/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normál táblázat"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normál táblázat"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}

A Pedagógusok Szakszervezete beadvánnyal fordult az Országgyűlés valamennyi képviselõjéhez, kezdeményezve, hogy az ország új Alaptörvénye garantálja a társadalmi párbeszéd fenntartását, a szakszervezetek jogát és lehetõségét ahhoz, hogy tagjaik érdekeit képviseljék. Ezért kérte, hogy zárószavazás elõtti módosító indítvány benyújtásával egészítsék ki az Alaptörvény szövegét a következõkkel:

1. [Szabadság és felelõsség VII. cikk]

A szakszervezetek és más érdekképviseleti szervezetek – törvényben meghatározottak szerint – részt vesznek az állami döntések, a jogszabályok elõkészítésében. Érvénytelen az a jogszabály, amelyet a törvényben meghatározott egyeztetési eljárás mellõzésével vagy az eljárási rend súlyos megszegésével adtak ki.

2. [Szabadság és felelõsség XVI. cikk]

a) A munkavállalók gazdasági és társadalmi érdekeinek védelmére érdekképviseleti szervezeteik, szakszervezeteik a jogosultak. Mindenkinek joga van ahhoz, hogy gazdasági és társadalmi érdekeinek védelme céljából másokkal együtt érdekképviseletet, szakszervezetet alakítson, vagy ahhoz csatlakozzon.

b) Törvényben meghatározottak szerint a munkavállalóknak, valamint érdekképviseleti szervezeteiknek, szakszervezeteiknek joguk van ahhoz, hogy a munkaadókkal tárgyalást folytassanak, kollektív szerzõdést kössenek, érdekeik védelmében együttesen fellépjenek, munkabeszüntetést, sztrájkot tartsanak.

c) Minden munkavállalónak joga van olyan jövedelemhez, amely megfelel az általa végzett munka mennyiségének és minõségének. Egyenlõ munkáért mindenkinek, bármilyen megkülönböztetés nélkül egyenlõ bérhez van joga. Minden munkavállalónak joga van az egészséges, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez.

d) Minden munkavállalónak joga van a napi és a heti pihenõidõhöz, valamint az éves fizetett szabadsághoz.

3. [Az Alkotmánybíróság 24. cikk]

A szakszervezetek és más érdekképviseleti szervezetek kezdeményezésére megvizsgálja a jogszabályok Alaptörvénnyel való összhangját.

Budapest, 2011. április 13.

Pedagógusok Szakszervezete